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中国梦 企业梦 员工梦
       十八大召开后,党中央总书记习近平提出的“中国梦”很振奋人心。中国梦的基本内涵是国家富强,民族振兴、人民幸福,实现中华民族的伟大复兴是十三亿中华儿女的共同愿望。中国梦是人民的梦。
       阅读中国历史,我会为之激动、忧伤、悲愤、骄傲。我为曾受屈辱的旧中国伤心,为站起来的新中国欢乐,更为今天让世界人民刮目相看的强大的中国喝彩!通过新闻联播,我们总能看到以习总书记为首的最高领导人到最艰苦的地方走访体察民情的感人场景。让人民学有所教、劳有所得、医有所医、老有所养、住有所居,解决老百姓最关心的问题。习总书记第一次出访俄罗斯,他的精彩演讲得到俄方的高度评价。他言行中折射出的非凡的人格魅力和超群的远见卓识为我们祖国引得了尊严和荣誉。我们的最高领导人为国人树立了最好的楷模和榜样。
       实现中国梦,不仅要靠一支务实强硬的中央领导集体,更需要全国各族人民的共同努力。做为中国梦的受益者,我们每一位中华儿女为国家的繁荣富强尽自己应尽的力量也是责无旁贷的事情。党中央总书记有中国梦,企业也有企业梦,员工也有员工梦。实现企业梦,企业的用人原则、管理理念和完善的人才激励机制很重要。优秀企业的用人原则是德才兼备,以德为先。必须有一支思想素质和技能素质较高的管理团队。企业的领导人要把员工当成自己的兄弟姐妹一视同仁,任人唯贤。在人员管理上,不断完善竞争和激励机制,按照“让想干事的人有机会、让能干事的人有岗位、让干成事的人有地位”的原则,制定多项岗位竞争、动态考核制度,形成岗位靠竞争、收入凭贡献、职位能上能下、人员能进能出的动态管理用人机制。组织设计全体员工的共同愿景,勾勒未来企业的景象和相应的个人发展前景,使员工深信,随着企业的发展,作为企业的一员,一定能获得更加广阔的发展空间,实施自己的人生价值,通过共同辛勤的努力,使全体员工共享企业发展的果实和荣耀。管理者应是员工的一面旗帜、一个榜样、一个标杆、一面镜子,素质和能力应和职位成正比。
       做为企业的一名员工,我们要感恩企业,企业为我们搭建了展示才能的舞台,我们要立足岗位,担起敬业责任,珍惜每一次锻炼自己的机会,练就过硬的本领,用我们的真心和诚意为企业的发展尽自己的一份力量。企业给我们创造了良好的工作和学习环境,搭建了展示自我的舞台,让我们享受到优厚的福利待遇,我们没有理由不感恩企业。作为企业的员工,我们不仅要加强自身的思想素质,同时也要不断地加强自身的技术素质,用实际行动干好本职工作,爱岗敬业,回报企业。感恩企业就要在感恩中学习,在感恩中工作,在感恩中成长,在感恩中成才,品德和责任是我们安身立命的基础,事实上也是任何一个组织战斗力的保证。任何事用力做只能算称职,用心去做才能算优秀,用感恩的心去工作肯定会把工作做得更好。要把自己的工作当成光荣而神圣的使命去完成;要把巨大的压力变为动力,把技术精湛的师傅视为宝贵的财富,把每次机组大小修和事故抢修都当作一次学习实践的课堂。让我们用自己的细心,用自己的钻研,用自己的忠诚担起敬业的责任,树立“企兴我荣、企衰我耻”的理念。
       工友们,让我们携起手来用我们的真心和诚意,发挥自己的聪敏和才智,以实际行动共同构建我们的员工梦、企业梦和中国梦!(十车间 杨延波)
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